La formazione, l’informazione e l’addestramento sono i punti cardine sui quali costruire il sistema di gestione della “Sicurezza sul Lavoro” e rappresentano, per il Datore di Lavoro, un obbligo legislativo che impone numerosi adempimenti specifici in grado di “limitare” le responsabilità dello stesso a favore di una migliore tutela per i Lavoratori. CLeFFe, anche per il tramite di consulenti specifici, offre l’opportunità di svolgere corsi di formazione direttamente presso l’azienda cliente.

CLeFFe, avvalendosi della collaborazione di tecnici esperti, svolge una efficace attività di consulenza in materia di Prevenzione Incendi secondo le nuove disposizioni del D.Lgs. 151/11, assicurando la più completa assistenza in grado di supportare le aziende nella realizzazione di pratiche per rinnovo e rilascio del Certificato Prevenzione Incendi, ottenimento di Parere di Conformità e consulenze tecniche in materia di prevenzione antincendio.

CLeFFe offre alle aziende la garanzia di attuare correttamente tutte le norme vigenti in materia di salute nei luoghi di lavoro attraverso la collaborazione di Medici Competenti esterni. Grazie alla diretta collaborazione con CLeFFe e l’azienda cliente il servizio di medicina del lavoro è in grado di formulare un protocollo di accertamenti preventivi e periodici del personale esposto al rischio specifico aziendale.

Il D.Lgs. 231/01 introduce il reato di Responsabilità Amministrativa in carico all’azienda. CLeFFe è in grado di collaborare con l’organizzazione aziendale per la creazione di un efficace Modello Organizzativo e l’istituzione di un Organismo di Vigilanza (OdV). Inoltre con l’implementazione di un Sistema di Gestione Aziendale (SGA), si favorisce l’efficenza di unità di business, e CLeFFe è in grado di accompagnare l’azienda in questo percorso, così da raggiungere l’obiettivo della certificazione rilasciata dagli enti accreditati.

L’introduzione della nuova Norma Europea sulla Privacy può sollevare una serie di dubbi circa la correttezza delle soluzioni applicate alle diverse e più complesse realtà organizzative (pubbliche o private) del mondo del lavoro.
CLeFFe offre un intervento mirato all’adempimento di tutti gli obblighi in materia di privacy e sicurezza dei dati, nello specifico, guidare i nostri clienti interessati al passaggio dal D.Lgs.196/2003 (abrogato il 25 maggio 2018) alla nuova Norma Europe della Privacy, dando ogni informativa utile, onde evitare le gravi sanzioni previste dalla nuova normativa. Così si garantisce il diritto fondamentale alla protezione dei dati personali, anche in forma digitale.